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百度的企业文化
来源:  作者:本站
百度核心价值CoreValues

  为人们提供最便捷的信息获取方式
  这是百度存在的根本根基。
  百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。
  百度正是以为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式为使命的。

永远保持创业激情

  这是百度的创业文化基础。
  百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源,任何事情都专注于目标和结果,而非奢华的形式。
  百度力求保持这种简洁的公司文化,无论今后百度如何的发展和壮大,都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。

每一天都在进步

  这是百度的品质文化基础。
  百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质,不断地总结过去,永无止境地提升的追求。过去不等于未来,无论我们的过去多么辉煌,我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。
  我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径,百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。

容忍失败,鼓励创新

  这是百度的创新文化基础。
  百度人具有积极的创新心态,我们乐于创新,敢于创新。
  诚然,尝试中的失败是有责任的,是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险,百度人能够从失败中归纳总结经验,从中吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索;这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。

充分信任,平等交流

  这是百度的沟通文化基础。
  百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实的和坦诚的一致行动。
  百度是个充分授权的公司,在百度管理的各个层面上,都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的,都以务实的精神而落实每一项决策工作的。

梦想与追求开始的地方

  但凡人,都是有追求的!
  我们庆幸可以生在这样一个时代,可以把自己的职业与追求联系起来!
  我们同样庆幸,今天,我们拥有了实现自己的梦想与追求的权力!
  先问问你自己,你的梦想与追求是什么?
  再问问你自己,你是否将永不言放弃?

  你在选择职业的时候,考虑的是什么,薪金?福利?头衔?发展?是不是觉得有点对,但又不是都对?因为你其实要挑选的是一种生活方式,以及一种价值体现,一种真正可以把自己的岁月、自己的热情、自己的才华与其融为一体的生活方式,一种可以从物质得到升华的价值体现!
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